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坏坏的托比里
07-18·项目管理·5年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
我前两年就遇过这事儿，大项目做完团队怨气冲天人心散，大领导拍板说统一涨五百块留人权当安抚，结果不到俩月核心骨干走了一半。说白了人心涣散大多不是差那点死工资，要么是权责不对等干多错多背锅，要么是付出看不到出头的机会，单靠加薪根本留不住人。得先把内部的不公平捋顺，加薪才是加分项，不然都是打水漂。
发布于 广东
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