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在西安敲键盘的达伦
07-18·编辑·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
别问“咱们公司加班多吗”这种虚问题，HR全给你打官腔，我刚入行踩过好几次坑，进去才发现所谓的“弹性工作制”就是默认天天加到九点。要问就问具体的：直接问“这个岗位平时几点走的人多？”“加班是项目赶工偶尔加，还是日常常态？”“加班给加班费还是调休？”对方敢说清楚就还有谱，含糊其辞扯“年轻人多打拼”的，直接pass不用浪费时间。
发布于 广东
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