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在西安敲键盘的达伦
07-18·编辑·5年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
我前公司老板就认这歪理，觉得没人是加薪留不住的，去年团队人心散得快垮了，他挨个提薪涨年终奖，结果呢？该走的核心骨干三个月内还是走光了。大家要走哪是差那几千块？无非是天天背锅、决策朝令夕改、老板只会画饼不落地，这些破事儿，多少钱都补不了膈应。钱是留人的基础，但绝不是万能药，根子烂了补工资没用。
发布于 广东
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