上班久了才懂，领导不喜欢的，从不是你没本事，业务能力差，而是太有能力、不服管的刺头。没本事、没能力可以慢慢培养，性子温顺、懂得低头，没有棱角，没有野心，听话照做，反倒让人安心，能放心拿捏、安心任用。能力平庸者，是稳妥的执行者；能力出众又不肯盲从的人，再能扛事、再能出成绩，在权力眼里，也是不好掌控的风险。职场说到底，拼的不只是专业，更是分寸。锋芒外露不懂收敛，能力越强，越容易成为被忌惮的对象；听话未必有用，但不听话，再有本事也难走远。这不是能力的不公，是人性与权力最现实的权衡。
发布于 广东
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