龙行风马牛
07-18·赤峰市形文高歌人力资源咨询中心员工
这两天政策有点密集,简单聊聊我的观察。先说AI这边。WAIC期间国家发改委直接甩了个《人工智能合作发展行动计划》,八大行动,分量够重的。从数据、算力、开源,到赋能、人才、标准、治理、向善,基本把AI发展的全链条都覆盖了。有意思的是这次的定位——不是"追赶",是"牵头"。世界人工智能合作组织也在上海签了,29个创始成员国,总部放上海。加上7月15号刚施行的《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》,一边搭台搞国际合作,一边立规矩划红线,这个节奏很清晰。对我们做猎头的来说,几个信号值得盯:一是"数智人才共育行动"——后面相关的人才培养和引进政策大概率会跟上,AI方向的需求会持续放量,尤其是Agent、算力、数据这些底层的。二是"AI+实体经济"方向——制造、医疗、教育、农业这些场景落地的人才,会比纯算法的更吃香,这个趋势我们一线已经感受到了。再说说新能源那边的电池消费税新政。财政部三部门联合发的,从9月1号开始,锂离子电池先按2%收消费税,2027年提到4%。光伏电池稍微晚一点,2027年4月开始。但钠电池、固态电池、燃料电池这些新技术路线,到2028年底全免。说白了就是:成熟赛道开始收税,创新赛道继续扶持。一征一免之间,产业方向已经划得很明白了。对电池行业的人才来说,锂电路线的岗位可能会更卷,而钠电、固态这些方向的人会更抢手——政策红利在哪,人才流动就往哪走。还有人形机器人那边,工信部副部长直接说了,今年产量预计超过10万台,去年才2万台,上半年就已经超4万台了。从样机展示到批量交付,这个速度比很多人预想的快。后面标准落地、央企组局搞创新联合体,这个赛道的人才需求只会越来越猛。总的感觉就是:政策在给各个科技赛道划重点。跟对方向的人,后面几年会很舒服;踩在错的赛道上,可能就得考虑挪挪窝了。你们最近有没有感受到这些政策变化带来的影响?
发布于 内蒙古
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