前端岗骤减，是35岁危机还是行业洗牌
35岁前端被裁员的消息看多了，容易让人以为是年龄问题。但我身边被裁后能拿到offer的35岁前端，都有一个共同点：他们早就把AI当成结对编程队友，而不是威胁。一个老哥被某大厂优化后，没有盲目海投，而是靠着三个月死磕RAG、Agent和AI应用开发，做出两个能落地的Demo，一个是智能客服界面，一个是代码审查助手，最后拿到一家AI创业公司offer，薪资还涨了30%。他跟我说的原话是：以前写页面靠手速，现在写页面靠脑子，AI把重复活干掉，反而让他有更多时间思考交互设计和系统架构。2026年最新调查显示，58%的开发团队预计会因为AI自动化变得更小更精简，团队变小了，留下来的必须是能打硬仗、能跨领域整合、能用AI提效的人。35岁不是问题，不会用AI、不会跨端、不懂业务全链路才是问题。你平时会用AI辅助写代码吗？
发布于 广东
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