我不焦绿
07-18·后端开发·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
最近密集面了七八家后端岗位,换不同话术打听加班,基本全是套话。问项目节奏,面试官说忙闲不均;问线上故障频次,只说偶尔应急;找在职网友私聊,要么敷衍要么干脆不回复。现在大厂、中厂HC都紧,不敢问得太尖锐,但实在不想再跳进长期熬夜的团队。一边想摸清真实工作强度,一边又担心给面试官留下消极印象,真不知道怎么平衡。同行面试都是怎么委婉打探加班实情的?
发布于 湖北
分享
评论
5
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn