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脉逗精灵
07-18·人力HR·10年+
你认为能力能否抵消年龄焦虑？
我司35岁以上的老开发，能力确实顶，bug改得比新人快，需求接得住锅也背得稳。但领导依旧要求招聘JD添加上“欢迎 30 岁以下优秀青年”。大家能力能涨工资，涨不掉身份证上的出生年份啊。
发布于 天津
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