月薪一万和月薪三万，职场差距到底在哪
每月经手大量薪资定级、谈薪流程，同部门两个同龄员工对比特别直观。月薪1w的同事，大多只做分配好的执行活，需求给到就埋头完成，遇到跨部门卡点只会上报，不会主动想解决方案，绩效常年B。月薪3w的同龄人，能独立扛整条业务线，提前预判项目风险，还能输出可复用的流程，每年校准都优先拿到调薪名额，手里有股票期权。一边只负责落地执行，可替代性极强；一边能独当一面创造增量，团队缺了很难补位。同样每天加班，薪资拉开三倍，核心差在做事思维吗？
发布于 湖北
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