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07-17·健身教练·2年
每年百亿缴社保，京东看懂用工长远逻辑
百亿投入缴五险一金，本质是企业长期用工的清醒选择。短期看会大幅增加人力成本，压缩利润；长期却能稳住一线团队，减少人员高频流失。行业普遍压缩员工保障换增速，京东反其道而行，把劳动者权益当成核心竞争力。企业发展到底该优先财报数字，还是守住员工基本保障？
发布于 广东
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