跳槽时，哪项职场技能永远吃香？
我31岁，大厂HR入职满6年，光是今年筛了几百份跳槽简历，发现一个很现实的事。很多人埋头深耕单一业务技能，市场一变直接贬值，唯独跨部门推进落地的协调能力永远抢手。上个月两个30岁开发同时面试，一个只会埋头写需求，一个能对接产品、运营对齐排期，主动规避卡点，后者直接拿到更高总包。现在行业全是项目制，AI能替代基础执行，但跨多方拉扯、推动结果的本事练不出来。一边死磕细分技术，行情差就失去议价权；一边打磨综合协调能力，换大厂中厂都能适配。跳槽到底要不要优先练这种通用软技能？
发布于 湖北
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