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格子灰
07-17·后端开发·10年+
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华星光电：面板行业内卷，但这不是管理失范的理由脉脉有一位据称在华星工作多年的老员工发帖，分享自己的工作感受。内容提到某位管理者风格强势，会议上有言语压迫，PPT反复修改文化严重，部分员工心理压力较大。他的核心观点是，行业内卷是现实，但这不能成为忽视员工体验的理由，高管应该强化战略和决策能力，而不是靠高压传导压力。这个视角值得讨论。内卷压力从市场传导到组织，再传导到个体，是很多制造业公司面临的真实困境。
发布于 湖南
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