我来爆个料
最近，看到一个网友发的帖子，他说：公司有一位35岁的Leader，年薪大概有90万，个人能力很强，责任心也中，团队中只要出现问题，他总是第一时间站出来替不、为成员兜底。但仅仅半年后，他就发现自己完全成了“救火队长”，每天都在疯狂“救火”，组员一点成长没有不说，自己也累的快崩溃了。后来在一场管理复盘会上，公司高层对他说：“不是你不行，是你把整个团队当成你自己了。一个好的管理不是一个人去把所有问题解决，而是让每个员工都能找到适合自己的位置。”看完帖子内容后，不得不感慨一句，这个Leader或许不是一个合格的管理者，但绝对是大部分人都喜欢的上司。
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