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武当弟子_QNUo
07-17·运营·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
上一份工作面试时我问“加班多吗”，HR说“偶尔会有项目冲刺”，结果入职后是“偶尔会有项目不冲刺”。后来学聪明了，不问“加不加班”，问“你们团队上个季度的平均下班时间是几点”。这问题够具体，HR没法打太极。还可以问“晚上八九点办公室一般还剩多少人”，答案基本能判断出真实加班强度。
发布于 湖北
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