我来爆个料
在网上看到一个倍感扎心的帖子，一个面试工作10年之久的HR说，大部分甚至90%以上的人，工作5年以后，水平还是和工作两年前大差不差。这这人无非就是把第一年的工作经验，来来回回的用了4年，水平毫无提升，工资待遇也基本超不过1.5万。这个HR的话，看似很有道理，但是细思之下就会发现，他典型的属于站着说话不腰疼，忽略了现实职场的真实情况，属于脱离实际之言。按照这个HR的说法，很多人工作5年没有长进全是个人原因，是这个人不愿意上进，不去学习新知识导致的结果，反正就是打工人的错。
发布于 未知
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
