我来爆个料
在网上看到一个网友发的帖子，他说目前在大厂工作，年包40万左右，现在收到一个年包35万的降薪offer，不过基础薪资比之前高，年终奖则不如之前的。而且原先的岗位是执行岗，平常需要打杂。新岗位则是经理，直接向cfo汇报工作，需要自己带一个团队。新公司平台没原公司大，但是加班相对更少，不知道该不该去？总结一下新旧两个岗位的优势，新公司的优势在于不再是普通牛马，晋升为了管理层，基本工资高，加班少。现在职公司的优点是，大厂平台大，收入一年多5万。都有各自的优点，也难怪这个网友纠结了。
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