前端岗骤减，是35岁危机还是行业洗牌
真正的洗牌在于，企业对前端的要求从“实现功能”变成了“创造价值”。现在缺的是能搞定复杂交互（如在线IDE、音视频编辑）、懂Node.js全栈开发、能优化首屏加载到毫秒级、甚至能主导跨端方案的人才。我最近看JD，很多大厂前端岗都要求有“AI应用落地经验”，比如流式渲染、Prompt交互设计。如果你35岁，但技术栈还停留在Vue2，不懂TypeScript，没碰过SSR，那确实危险。但如果你能驾驭工程化架构，能解决性能瓶颈，能带团队做技术选型，年龄反而是优势。这场洗牌，洗掉的是时代的眼泪，留下的是能适应新生产力的老兵。别怪行业，要怪就怪自己停在了舒适区。
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
