前端岗骤减，是35岁危机还是行业洗牌
我更倾向于这是一场“结构性洗牌”，35岁危机只是被放大的表象。以前前端门槛低，会切图、调jQuery就能混口饭吃，那几年移动互联网爆发，岗位自然多。现在AI能写基础组件、低代码平台能搭页面，企业不再需要那么多“页面仔”了。我身边被优化的前端，大多是那种工作了五六年，还在重复写业务组件、不懂性能优化、不懂工程化、甚至连Webpack配置都看不懂的人。这种“可替代性”才是原罪。35岁之所以被针对，是因为这个年纪的人往往薪资高，却还在做着年轻人也能干的活儿，性价比太低。所以，不是前端岗没了，是“低端前端”的坑被填平了。
发布于 广东
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