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解忧杂货铺2022
07-17·销售·5年+
前端岗骤减，是35岁危机还是行业洗牌
所谓的35岁前端危机，只是行业洗牌后的集中表现而已。年轻新人薪资更低、精力更足，能完全替代基础前端工作，而很多大龄前端多年没有技术升级，一直停留在入门水平。真正深耕业务、懂架构、能解决复杂线上问题的35+前端，根本不愁就业。说到底，淘汰的从来不是年龄，是长期不成长、可被AI和新人替代的低端能力。
发布于 广东
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