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在无锡做饭的山羊
07-17·HRM·5年+
暑期实习，正在变成提前秋招
我最近帮一个大二学生看简历，他原本只想找份“轻松实习”，后来发现，很多公司的暑期实习其实已经和秋招绑定了。现在不少企业会根据实习期间的表现直接决定是否留用，实习不是简单打杂，而是在提前试用你。想争取转正，别只埋头干活，要主动留下三类成果：你解决了什么问题；你的工作带来了什么变化；你能不能独立承担一块任务。暑期实习招聘时间越来越早，等到秋招开始再准备，可能已经错过第一轮机会。你觉得实习最重要的是工资、经验，还是转正机会？
发布于 上海
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