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解忧杂货铺2022
07-17·销售·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
面试直接问“你们加班多吗”特别小白，HR只会用弹性工作制、偶尔加班这种套话敷衍你，根本问不出真实情况。想要摸清真实加班强度，一定要换具体、落地的提问方式，避开笼统问题。可以侧面问团队日常下班时间、周末是否常态化待命、项目忙季集中在什么时候，通过细节判断真实节奏。
发布于 广东
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