本人前端开发十年以上，今年36，虚岁37，在boss上看到了他们招聘高级前端开发，看了一下岗位要求觉得自己合适，于是就投了，简历顺利通过初筛，然后安排了一面。一面是线上面，一面的整个流程都很顺利，面试官也很专业，聊的都是技术问题，一面顺利通过。接着就安排了二面，主要说下我的二面感受，二面是线下面试，二面面试官是他们的前端负责人。我提前十几分钟到达公司，到达后前台安排我到一个小会议室坐着，大概等了五分钟，面试官进来，然后就开始面试。面试官给我的第一感受就是不尊重人，先让我自我介绍，结果我在自我介绍的时候他去看手机了，完全没有听我的介绍。第二感受是打压人，他翻了几下我的简历，然后问了几个用到的技术，我说了一下实际使用情况，比如threejs，webrtc，uniapp，然后他就给我下了结论，说我虽然会很多技术，但是都不深入，问题是他都没有深入问我，而且在业务开发中不就是使用现成的轮子吗？我还能怎么说，我就是喜欢原生开发吗？第三感受是自以为是，他问我平时工作中ai写代码占比有多少，我说60%-70%，他说占比太低，我说我们那边对UI的要求比较严格，这一块还要靠人工，所以ai占比低一些，他就自以为是的说可以使用playwright插件使用任何web端UI工具。额，理论上讲是可以，但实际……，我也不想和他挣这个。因为我年纪比较大了，他就问了我的职业规划，我就说往全栈方向发展，然后他就说，现在ai时代，服务端的功能ai很容易就做了，反倒是iOS，安卓端的很多东西ai替代不了，学习Java，Python不如学习原生应用，让我往大前端方向发展，这个建议我不反对，但我觉得这和今天的面试没关系，另外，服务端真的很容易吗？最离谱的是我明明投的是web前端开发，他说他们想找一个大前端方向的人，要掌握原生开发，还说我这个年龄做开发已经不合适了，建议我往架构师方向发展，我也想，但是架构师职位不要我。期间有个小插曲，就是他说大模型可以操作网页的时候我直接纠正他说，大模型不能直接操作网页，agent才可以，然后他感觉被挑战了，说我这人喜欢钻牛角尖，后来我们聊到操作网页时我说playwright是一个库，他纠正说是个插件，试图找回面子。总的来说，我的感觉就是这个前端负责人要找的人和他们发布的职位根本不是同一频道，他进来之前就已经有了面试结果，只是在走流程而已。
发布于 广东
5
28
9
未登录
友善发言
评论
加载中
