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很瘦的曼蒂在出方案
07-17·客服售后·10年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
我前两年带项目遇到过一次人心散的情况，大领导拍板给全员普涨五百，说拿钱稳住就行。结果不到三个月，核心岗走了一半。人心散本来就不是单纯钱的事，要么是天天背锅没奔头，要么是管理层甩锅内耗太严重，加薪顶多拖几个月离职时间，治不了根。真想留，先把团队里的烂事捋顺，让大家干活干得踏实比什么都强。
发布于 广东
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