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很瘦的曼蒂在出方案
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面试怎么问真实加班情况不踩雷
直接问“你们公司加班多吗”等于白问，哪个HR会说自己天天卷，标准答案全是“我们不提倡加班，只是偶尔赶项目忙一下”。我做了这么多年招聘面试踩坑总结出来，要问具体场景：“这个岗位近一年最晚下班的几次是因为什么事？”“团队成员一般平均几点下班，忙季会持续多久？”别信“弹性工作制”这种套话，十有八九是默认无偿加班的遮羞布，敢说真话的才靠谱，藏着掖着直接跑。
发布于 广东
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