面试怎么问真实加班情况不踩雷
面试问加班情况确实得讲究方法，不然容易踩雷。我之前面试就直接问“加班多吗”，结果面试官脸色都变了，回答得模棱两可。后来我学聪明了，换个方式问，比如“项目忙的时候工作节奏大概是怎样的”，或者“业务旺季时会有阶段性加班吗”。这样问既不会让面试官觉得你怕加班，又能侧面了解真实情况。要是面试官还是含糊其辞，你可以结合行业情况再追问，像“咱们这行普遍会加班，咱们公司在这方面有什么机制平衡工作和生活吗”，这样就巧妙多了。
发布于 广东
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