logo
坐下双手合十
07-17·人力HR·10年+
于东来建议推行20至40天年假制度
当下很多职场，无偿加班成常态，短短几天年假都不敢一次性休完。同样是做生意，格局差距一目了然。真心希望劳动者的休息权益能真正被重视！当加班常态化、年假形同虚设成了很多行业的常态，这份直接站在普通人立场的提议，瞬间戳中了无数职场人的真实诉求
发布于 上海
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中