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郭襄_t1oX
07-17·公关媒介·10年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
从激励结构看，金钱边际效用会递减，尤其对已有生存安全层的核心人才，他们更在乎话语权、项目掌控度和长期股权绑定。单纯加薪会把所有人驯化成价格敏感型，哪天竞对多出两千就动摇。先把目标对齐、授权清晰、失败容错这三件事补上，再加薪才是放大器，否则只是延缓崩盘的止痛药。
发布于 广东
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