京东宣布每年投入超百亿为员工缴纳五险一金
一线外勤从业者最在意的保障问题，京东给出了实打实的投入，每年拿出上百亿给全职骑手足额缴纳五险一金，很多配送行业打工人看完心里五味杂陈。市面上大量同城平台走灵活用工模式，省去社保成本，骑手缺少医疗、养老兜底，人员流失常年居高不下。短期看全额参保拉高企业人力开支，但省去反复招人培训、事故赔付的隐性损耗。放到职场也一样，只压缩基础保障控成本看似省钱，长期只会留不住人。你觉得企业给外勤全员缴社保，是负担还是长久留人手段？
发布于 陕西
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