我来爆个料
网友爆料：CITI花旗一边裁人，一边给高管涨薪花旗银行正在同时做两件事：裁掉几万人，给CEO涨薪。2026年2月，花旗CEO范洁恩（Jane Fraser）的薪酬上涨22%，达到4200万美元。2025年花旗股价上涨66%，跑赢所有华尔街同行。与此同时，花旗正在执行一项多年的2万人裁员计划，计划将员工总数从2022年的24万最低降至约18万。CEO的涨薪轨迹，范洁恩2021年出任花旗CEO时的薪酬是2250万美元。2022年涨到2450万美元。2023年达到2600万美元。2024年大幅上涨33%，达到3450万美元，是当年华尔街CEO中涨幅最大的。2025年再次涨薪22%，达到4200万美元。从2021到2025，四年时间她的年薪几乎翻了一倍。涨薪的理由：花旗董事会薪酬委员会表示，涨薪反映“董事会对范洁恩全球战略的信心”。2025年，花旗五大业务均实现收入创纪录，股价跑赢所有行业同行。范洁恩推动的简化战略包括剥离全球零售业务和裁员约2万人，2025年花旗股价已跑赢华尔街其他大型银行。2025年股东大会上，有股东直接质疑“转型奖金”的合理性——花旗因整改不力刚被罚1.36亿美元，高管却还在拿巨额奖金。尽管存在争议，薪酬方案仍然被超过90%的股东批准通过2026年1月，花旗裁了约1000人，3月再裁一批，主要影响董事总经理和高级员工。花旗计划到2026年底削减约2万个职位，节省25亿美元。CFO在财报会上说：“我们一直在减少员工，预计这一趋势将继续。”CEO范洁恩在内部备忘录里写道：“我们不以努力打分，只看结果……自动化、AI和流程简化将重塑工作方式——有些岗位将不再被需要。”你觉得CEO的涨薪合理吗？评论区聊聊。
发布于 山西
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