我来爆个料
完不成KPI，是能力不行还是指标太狠？
网友爆料：支行的业绩不好,拿不到绩效包,基层员工就不发钱吗??关于武汉某城市商业银行支行2026年没有拿到理想绩效包基层员工的绩效以这个为理由为0，拿着一个月3000的底薪活着，加班加点到每天晚上8.9点，加班费都不止了吧…评论区友友1回复：没达标是因为没达标自然没有；达标了是因为整体没达标所以也没有。评论区友友2回复：某支行业绩跟0差不多了。年终奖跟其他支行借，一直借，都借5年了。靠借钱发年终奖。但是不影响基层工资，顶多大领导挨骂。支行整体绩效不达标，就要全员绩效清零，这种考核制度合理吗？
发布于 山西
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