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蚕豆在CBD躺平
07-17·项目管理·2年
京东为全职骑手、快递小哥等缴纳五险一金
很多灵活就业者最在意保障问题，京东每年拿出百亿为骑手缴纳社保，看似大幅增加人力成本，背后的逻辑值得所有打工人细品。不少同城配送同行没有社保，流失率居高不下，频繁招人、培训反而隐性消耗更多资金。足额缴纳社保看似短期支出巨大，却能稳定团队、减少人员流动，同时规避劳动纠纷风险。放到职场里也一样，只压缩员工保障来控成本，看似省钱，长期会不断流失核心人手。你觉得企业足额缴纳社保，是成本负担还是长远投资？
发布于 陕西
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