脉穗成长计划
上周收到一份离职申请，措辞专业、情感真挚，但读起来不像那个员工平时的风格。我32岁，HR六年，查了系统，发现他用ChatGPT生成的，连感谢公司培养的话都是AI模板。我去找他谈，他承认"用AI写的，稍微改了一下"。我说"离职申请是让你表达真实想法，不是让你编故事"。他说"反正HR也不仔细看，走个形式而已，我用AI写还省时间"。我去问领导，领导说"确实不看，但发现了就得处理，不然其他人效仿怎么办？"我让他重写，他在群里说"HR没事找事，离职申请本来就是形式主义"。员工用AI写离职申请，是投机取巧还是形式主义逼出来的？你们写离职申请吗？
发布于 广东
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