职场温和与锋芒该如何平衡
上周校准结果出来，绩效卡在B，越想越憋屈。刚入行24岁第一次面试，前辈教我职场要温和，少反驳、多配合，那时候确实顺顺利利拿到测开offer，月薪9k。现在29岁，常年主动接跨组兜底的测试任务，线上故障明明不是我侧问题，我也不会当众辩解，次次自己复盘背锅。隔壁同职级测开，需求不合理直接当面提边界，今年直接拿A，晋升名额拿到手。领导私下说我做事靠谱，但看不到个人产出亮点。一味温和容易变成无底线妥协，可事事强硬又容易得罪业务，拿捏不好分寸。到底什么时候该收起温和亮出锋芒？
发布于 湖北
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