logo
职场渡客
07-17·人力HR·5年+
分享你司的团建花样！
绩效沟通碰到33岁资深测试，说前公司团建模式让人羡慕。总包31w，每季度团建直接放半天带薪假，不统一组织，员工自由安排，聚餐、逛街、回家躺平都行，公司统一报销两百补贴，不用AA。不用强制社交，不用听领导开会，不用拍集体照写总结。对比现在公司周末强制户外拓展，占用私人时间，不去还要单独谈话。团建花样再多，不如给员工自由时间，为啥很多公司偏要搞集体捆绑？
发布于 湖北
分享
评论
3
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中