职场渡客
07-17·人力HR·5年+
职场温和与锋芒该如何平衡
今天绩效面谈29岁中厂产品,整个人卡在温和和强硬中间特别煎熬。月薪17k,项目制团队,之前待人处处迁就,跨部门的零碎需求全都接,自己核心工期被挤占,季度绩效只拿B。上个月试着硬气拒绝不合理排期,直接被同事私下吐槽太有锋芒、不好配合。他也怕态度太尖锐,后续协作处处被刁难,今年还打算冲职级校准。每月还要还7000多房贷,不敢把人际关系搞僵,但一味退让又耽误自己晋升。职场里分寸到底要怎么拿捏?
发布于 湖北
分享
评论
3
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn