背景：一面详细问了业务还要做的具体工作，发现跟自己的经历还有自己擅长的部分都非常契合。但是自己的缺点很明显，在一面的时候也跟面试官沟通了，就是技术深度较差，所有的技术基本上都是用到了再去查直接使用。但是面试官明确的跟我说，沟通能力更重要，很多技术他也是现学现用的。但是在二面那里问了好多不熟的问题，我甚至觉得他有点在问我前公司的各种东西，我不是很舒服，有的我就没有讲。后面我感觉好像没过，就去要了下反馈。结论是沟通不错，但技术完全不懂。困惑：1.如果是技术有问题，一面应该就会大概筛出来呀，二面以技术问题否定，但是我明明看到网上说二面更多的看重的是这个人的综合素质，比如说沟通能力，思考逻辑，所以我在二面的时候会更加侧重这些。2.已经好几次了，感觉一面很侧重执行，所以我跟他们讲了一些经历还有处理思路都很容易通过，但是二面则完全不同，好多问题，我得回去过了很久才能想明白他当时在问什么，所以当场容易答非所问，我很苦恼这一点。3.已经不清楚到底是不是眼缘问题了。但是很现实的一点就是我以前也遇到过这种情况。我开始就是不被看好的，然后是我后面做了很多事情，慢慢慢慢人家发现我是怎么样的一个人。但我到底是做了啥让人面试都不给我过呀！
发布于 上海
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