该什么时候主动谈涨薪
咱就是说，主动谈涨薪这事儿可得瞅准时机。我之前带过一个小年轻，工作挺努力，业绩也不错。他入职没多久就跑去跟领导谈涨薪，结果碰了一鼻子灰。为啥呢？他刚进公司，很多业务还没摸透，领导觉得他还得再历练历练。后来等他把工作做得相当出色，给公司带来不少效益的时候，再次提涨薪，那可就顺多了。所以啊，我总结了三点：一是做出突出业绩的时候，二是公司业务稳定你又不可或缺的时候，三是行业普遍调薪你表现不差的时候。宝子们，你们觉得还有啥时候适合主动谈涨薪呢？快来评论区聊聊。
发布于 广东
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