职场老人不卷，真的会被边缘化吗？
我以前在公司那也是拼命三郎，业绩杠杠的。后来有了孩子就全职带娃了。前阵子回公司办事，发现以前那些不怎么卷的老同事，好像真有点被边缘化了。就说老张吧，以前工作就图个安稳，不跟年轻人抢风头。现在新领导来了，各种新任务新指标，年轻人冲得猛，老张他们就有点跟不上趟，开会都很少被点名发言了。我总结了一下哈，一是不卷没业绩，领导面上不好看；二是不积极参与新业务，跟团队节奏脱节；三是年轻人有活力有冲劲，老同事不卷就显得没价值。你们说，职场老人不卷是不是就只能这样被边缘化啦？
发布于 广东
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