脉穗成长计划
上周面了个自动化测试工程师，简历看着相当亮眼！211硕士、4年互联网经验，待过头部平台，号称独立搭建千万用户产品测试体系，把整体故障报错率从11%压到2%，期望薪资32K，原本打算深入聊聊。结果面试才十几分钟，漏洞全露馅。问测试框架选型逻辑，只会说跟着团队用；问批量测试调度方案，一问三不知，推给运维同事负责。让写段基础自动化脚本，简单元素点击操作，磨了七八分钟写不出来，基础语法全忘，还想当场搜手机。后续核对项目时间线、找同行求证，发现完全对不上！所谓的自研测试体系，根本不是他搭建的。背调直接实锤：他只是外包做基础手工测试，从没碰过架构搭建，还刻意隐瞒空档期、夸大工作成果。真心感慨：现在技术岗简历水分太足，很多人把“参与过”吹成“主导过”。技术面试根本装不了，真上手做过和只挂名的，一测就露底。适度美化没问题，造假真的没必要。
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