财金大咖
07-17·AI领域创作者
多家企业宣布世界杯决赛放假,你司放假吗?
我们不放
企业福利差异化愈发明显,是否设置看球假,成为区分职场管理氛围的直观标尺。年轻员工占比高的互联网赛道,更愿意适配大众热点、开放弹性作息制度。传统实体、制造、刚需服务类企业,基本不会跟进赛事放假政策,依旧保持标准化考勤。福利差异无关企业实力,更多是行业属性、工作模式与管理理念不同造成的结果。
发布于 四川
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