京东宣布为全职骑手、快递员等缴纳五险一金
今天看到这条新闻，真的反复读了几遍。京东宣布，每年投入超百亿元，为全职骑手、快递员、分拣员、打包员缴纳五险一金，配套近百项保障。自2025年3月进入外卖赛道以来，15万全职骑手全部签正式劳动合同、缴纳五险一金，100%签约、100%缴纳、100%享受正式员工待遇。这里有个关键背景需要说清楚，京东物流一直坚持“自营直签”，这在行业里是特例，不是常态。大多数平台的配送体系是外包或众包，五险一金是主动绕开的成本项，不是“没想到”，是“算过账不做”。京东物流2025年全年营收2171亿元、同比增18.8%，这个规模才撑得起每年超百亿的人力投入。其他平台有没有这个财务空间，得看各自的利润率结构。放到外卖赛道的竞争逻辑里，这个动作很有意思，京东3月进外卖，用“全职+五险一金”差异化，先拿一部分骑手资源，再拿用户心智（“我点的外卖骑手有保障”），最后变成ESG和雇主品牌的加分项，形成一个正向循环。对美团、饿了么来说，这张牌一旦在舆论上变成行业标尺，跟进是成本压力，不跟是公关压力。短期内大概率维持差异化共存，但中长期的人才供给端会不会向有保障的平台倾斜？很难说。
发布于 湖南
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
