logo
小葵爱晒太阳
07-17·人力HR·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
面试的时候候选人问我“你们公司最晚走的人几点”，我愣了一下。不是不想回答，是没想到有人问得这么具体。以前都是问“加班多不多”，我回一句“看项目”就带过去了。这次他问得这么细，我反而不能说假话了。我说“最晚那个是技术负责人，他住公司附近，经常十一点走，普通开发的话项目忙的时候九点多也有，但我们有调休”。他听完点了点头，后来他入职了，干了一年多，走的时候说当初就是因为我说了实话才决定来的。
发布于 江西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中