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在无锡做饭的山羊
07-17·HRM·5年+
下班后回消息，算不算加班？
以前我下班后回复工作消息，总觉得“几分钟而已，没必要计较”。直到同事因为长期晚上改方案，最后拿到了加班补偿，我才意识到：真正重要的不是回了几条消息，而是这些工作是否被长期、明确地安排。现在我会保留三类记录：晚上或节假日的任务通知；修改文件的时间和版本；领导要求当天完成的聊天记录。近期已有案例明确，符合实质劳动、周期性安排等条件的线上工作，可能被认定为“隐形加班”。不是鼓励大家和公司对着干，而是提醒职场人：认真工作，也要保留边界。
发布于 上海
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