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在无锡做饭的山羊
07-17·HRM·5年+
AI不会抢饭碗，拒绝升级才会
我最近面试了6位测试开发候选人，发现一个明显变化：企业不再只问“会不会写用例”，而是追问你能不能用AI提升效率。同样是做接口测试：只会手工点流程，月薪大多停在1万左右；会用AI生成脚本、分析日志、搭建自动化流程，机会明显更多；能把AI接入测试体系，甚至能参与质量平台建设。今年春招AI岗位数量明显上涨，企业要的不是“只会调用工具的人”，而是懂业务、懂技术、还能把工具落地的人。别把AI当成对手，先把它变成你的第二双手。
发布于 上海
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