解丰源Never
07-17·前锐仕方达员工
站在管理层的角度看,不动中层不行——AI烧钱太快了。字节2025年净利润从330亿掉到90多亿,就因为AI投入太大。2026年AI资本开支计划上调到2000亿。钱从哪来?只能从组织效率里挤。梁汝波那封全员信说得直接:所有管理者“不能只会看报表、听汇报,必须下沉到业务一线”。翻译成人话:不会干活只会传话的中层,危险了。新版10条领导力原则直接纳入晋升和年度考核,通不过的就调整岗位。这轮“去中层化”逻辑很清楚:AI Agent抹平了信息差,中层以前靠“信息路由”吃饭,现在这条路堵死了。与其留着几十万一个的“传声筒”,不如把钱砸进AI基建。高德纳预测,到2026年20%的组织会借助AI裁撤超过半数中层管理岗位。接下来还会有更多公司跟进。这轮不是裁几个人,是在重新定义“管理者到底有什么用”。
发布于 湖南
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