上个月老板开会说要全员降薪百分之二十，说公司遇到困难了，大家共渡难关。全会议室的人都低着头不说话。我举手了。我说："老板，降薪可以，但有两个条件。第一，管理层先降，普通员工后降。第二，降薪要有期限，不能无限期降。"全场安静了。老板脸色很难看。会后有同事私下说我太冲了，说我这是往枪口上撞。但我不想当那个只会低头说好的员工。去年公司利润好的时候，年终奖只发了一个月。现在困难了，第一个想到的就是扣员工的钱？后来老板找我单独聊了一次。他说你说得对，管理层先降百分之三十，普通员工降百分之十，期限六个月。同事们的反应很微妙。有人当面感谢我，也有人背后说我多管闲事，怕老板记仇。说实话我也怕。但我更怕的是，每次有这种事发生，所有人都选择沉默。沉默的次数多了，就再也没有人敢说话了。
发布于 四川
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