1）人社部部署第五轮高校毕业生"三支一扶"计划，十五五期间每年招3.64万、累计18.2万毕业生下乡，强化待遇保障。2）越南国家工资理事会通过区域最低工资平均上调7.8%，2027年1月生效。这一上涨比例基本与GDP的增长比例保持了一致。3）媒体引用智联招聘数据，人工智能岗位继续扩容，AI产业职位数上半年同比增10.6%，智能体技术岗需求暴增244%。4）佳沃食品(300268)选举王海伟为董事长，完成核心层调整。5）教育部增补27个职教本专科专业，涵盖人形机器人、低空运输等前沿领域。6）新增未签订劳动合同而被重罚的案例。辽宁喜莱居橱柜厂因未签合同，仲裁裁决支付二倍工资。7）社交媒体报道，DeepSeek向实习生开出5500元日薪工资，折算12万的月薪，引起热议。同样披露的有，腾讯“青云计划”6000元日薪，字节跳动8000元日薪！这些集中在清华姚班、北大图灵班顶尖硕博，持有 NeurIPS、ICML、ICLR 等 AI论文、国际数学或AI 获奖者，拥有独立完成大模型底层架构、预训练优化等能力。硅谷头部AI公司研究型实习月薪普遍在7000美元到18000美元，折合人民币约4.9万至12.6万元，国内顶尖AI实习生薪资已经完成了对硅谷的追赶。传统制造业、服务业、文科岗位的实习生日薪普遍在100元至200元，月薪仅为这份顶尖实习的1/60。8）Scale AI在获Meta投资、CEO离职后宣布裁减约14%员工（约200人）。9）星巴克推出每季度300美元奖金计划以奖励一线员工、提升留任。10）美国劳工部表示，截至7月11日当周内申请失业救济的人数为208,000人，比一周前上调后的216,000人少了8,000人。 美联储褐皮书显示就业总体小幅增长、工资温和至适度，部分行业招聘放缓。11）莫迪推动印度劳动力"出海"，向海外输出劳动力缓解就业压力，部分目的地国现反弹，引发反移民讨论。12）研究显示，AI绩效评估存在偏见与黑箱风险，须算法结果与人审结合，HR不应完全依赖AI工具评估员工。
发布于 上海
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