职场里，太优秀真的会被针对吗？
他不会辞职，因为他还有现实的压力但他开始：准时上下班，不再主动加班只做职责范围内的事，不再"顺手帮忙"领导说什么就是什么，不再据理力争下班就静音，不再回复工作消息他的改变非常安静，几乎没有攻击性他不再是那个激情满满、眼里有光的人他变成了一个"正常员工"但领导往往会觉得"他变懒了"却不知道在那之前，他得到了什么一个优秀员工的摆烂，也不是突然发生的 在那之前，他一定曾反复说过他的困惑、委屈、建议——只是没有人真正听进去直到有一天，他不再说了，他不再相信了
发布于 广东
1
1
3
未登录
友善发言
评论
加载中
