做了多年人事工作，我发现，真正想走的人，离职面谈时往往什么都不说。反而是那些还在犹豫的同事，会跟你聊很多，比如：工作流程哪里不顺、谁配合得不好、薪资哪里不满意……而一旦下了决心要离开的人，基本就只剩下一句“谢谢，想换个环境”。你问他具体原因，他也只是笑笑，说没什么特别的。后来，我明白了：他不是没话讲，是觉得，讲了也没必要了。人家已经做了决定，再追问那些旧账，彼此都尴尬。所以，我现在做离职面谈，更多是听。那些愿意说出来的，我认真记；什么都不想说的人，我也不硬问。有时候尊重一个人的安静离开，也是人事管理的一部分吧。这是我的个人经验，不一定对，欢迎友友一起交流。
发布于 广东
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