脉穗成长计划
去年面临一个选择：跳槽涨薪30%，还是等内部晋升。老东家干了三年，绩效一直B+，领导说“明年有个晋升名额，你可以争取”。但这句话去年也听过一次。我犹豫了一个月，还是跳了。新公司薪资涨了30%，但代价是前三个月每天都在适应新业务、新团队、新流程。前两个月每天都在怀疑自己是不是做了错误的选择，直到第三个月才开始上手。但回头看，这个选择最大的价值不是那30%，是让我重新进入了一个需要学习的节奏。在老东家第三年，我已经不怎么需要学新东西了，每天做的事情都是重复的熟练活。而新公司每天都有新东西要面对，那种“还在涨”的感觉本身比薪资涨幅更值钱。评论区你是选了跳槽还是等了晋升？后来怎么样了？
发布于 江西
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